Объединить вакансии из доступных источников и удалить дубли.
Люди и компании выбирают друг друга на основе проверенных условий, документов и опыта
ПЛЮСЗВЕНО снижает неопределённость с обеих сторон: сотрудник заранее видит реальные условия, а компания — подтверждённое соответствие специалиста потребности проекта.
Наша миссия
Сделать промышленный труд честным и прозрачным
Чтобы люди и компании выбирали друг друга без страха, неопределённости и потери времени.
Как мы планируем этого достичь
Показать сумму на руки, график, расходы, жильё и порядок выплат.
Сопоставить требования проекта с опытом, документами и готовностью человека.
Формировать репутацию по подтверждённым событиям и решениям по спорам.
Сотрудникам
Все вакансии и реальные условия — в одном месте
ПЛЮСЗВЕНО собирает вакансии из доступных источников, объединяет разные публикации одной потребности и сравнивает предложения по фактической выгоде.
Сайты, каналы, чаты и ссылки от сотрудников.
Сводим дубли и сохраняем историю источников.
Уточняем деньги, быт, проезд, удержания и требования.
Показываем оплату на руки и совпадение с профилем.
Сотрудник получает
- стоимость часа или единицы объёма на руки;
- понятный график выплат, выходных и удержаний;
- контроль открытия контактов и передачи документов;
- проверку вакансии из любых источников;
- рыночную аналитику по своим специальностям.
Делаем вакансии честными и раскрываем все условия
Обычная вакансия → вакансия через ПЛЮСЗВЕНО
Монтажник. Вахта 60/30. До 190 000 ₽
- сумма до или после налогов;
- сколько часов и смен входит;
- когда первый полный расчёт;
- кто оплачивает дорогу и жильё;
- какие есть удержания и документы.
164 000 ₽ на руки · ≈ 573 ₽/час
- График
- 60/30 · 26 смен по 11 часов
- Выплаты
- аванс 25-го · расчёт 10-го
- Проезд
- билеты работодателя без удержаний
- Жильё
- общежитие · 4 человека
- Выходные
- 1 после 6 смен
- Документы
- высоту оформит работодатель
Компаниям
Не каталог резюме, а управляемый подбор по совпадениям
Проверяем соответствие
- опыт и специализацию;
- документы и допуски;
- доступность в нужный период;
- готовность к конкретному объекту;
- подтверждённую историю работы.
Компания получает
- меньше ручного перебора и обзвона;
- узкое место каждой вакансии;
- аналитику от проекта до кандидата;
- контролируемую передачу документов;
- репутацию по исполненным обязательствам.
Репутация
Не рейтинг популярности, а история подтверждённых обязательств
Репутация меняется только после подтверждённого события или решения по обращению. Сотрудник и компания видят основание, дату, статус подтверждения и результат.
Учитываются выход, допуск, выполнение этапов, дисциплина и корректное завершение работы.
Учитываются соответствие условий вакансии факту, выплаты, жильё, проезд и выполнение договорённостей.
Размеры начислений и снижений доступны после подтверждения профиля сотрудника или полномочий компании.
Как устроен принцип
Только подтверждённые события
Одностороннее мнение не меняет репутацию автоматически.
Право ответить
Затронутая сторона получает событие, срок ответа и возможность приложить доказательства.
Решение и история
До решения спорное снижение не применяется, а действия фиксируются в истории.